Envolva a Família na Empresa onde Você está Envolvido

Pela vida agitada e ausente que o corretor de imóveis leva, é de extrema importância saber conciliar esse fator que muito assombra famílias de corretores.
Reter talentos é fundamental para o sucesso da empresa. Nenhuma empresa conseguirá sobreviver se não tiver pessoas excelentesem seus quadros. Ogrande problema está em como reter os talentos especiais?
Uma das formas mais eficazes é envolver a família no trabalho, na empresa.
Todos nós poderemos ter problemas em nosso ambiente de trabalho. Sejam problemas de relacionamento, excesso de trabalho ou qualquer outro. Nessas horas, pessoas excelentes podem tomar decisões emocionais e até deixar a empresa.
Quando a família está envolvida, conhece a empresa e as pessoas com quem esse seu membro se relaciona, ela pode ser uma grande conselheira, fazendo com que o colaborador pense melhor antes de tomar uma decisão da qual poderá se arrepender. Se a família não estiver envolvida não poderá exercer esse papel deixando totalmente a decisão a cargo do colaborador que poderá tomar uma decisão totalmente emocional, com prejuízos para seu futuro profissional e para a própria empresa.
Da mesma forma, quando a família participa das atividades e do desenvolvimento profissional de seus membros, o colaborado se sente mais seguro e confiante em trocar idéias, pedir sugestões e sempre quem está mais distante pode ter uma visão menos emocional, mais racional e isenta dos fatos, auxiliando o processo decisório em momentos importantes da vida profissional de uma pessoa.
Assim, pense na importância de envolver a família de seus colaboradores no trabalho. Muita gente poderá dizer ser isso uma bobagem, mas acredite que não é e que os benefícios para as pessoas e para a empresa são muito grandes quando família e empresa estão unidas.

Pesquisa revela mudança no perfil do corretor de imóveis e no mercado

Com mais mulheres atuando na corretagem de imóveis e o nível de escolaridade cada vez mais alto, o perfil do profissional da área mudou significativamente, de acordo com uma pesquisa realizada pelo Cofeci (Conselho Federal de Corretores de Imóveis). A mudança marca um novo momento para o mercado imobiliário, com a tendência ativa de relacionamento com os clientes.Sobre a profissão - A profissão foi criada em 1962, com o reconhecimento do Congresso Nacional, que a regulamentou por intermédio da Lei nº 4.116/62. A partir daí, o diploma passou a ser exigido no mercado de trabalho. Mais tarde, surgiram os cursos de nível superior nas áreas das Ciências e Gestão de Negócios Imobiliários. Além disso, o Cofeci passou a admitir a inscrição de formandos que se diplomarem nessa graduação nos CRECIs (Conselhos Regionais de Corretores de Imóveis).Conhecimento - Os profissionais que atuam nessa área ainda costumam ser formados em Publicidade, Marketing e Engenharia, possuem domínio de ao menos uma língua estrangeira e total conhecimento das redes sociais. A profissão tem mudado de forma contínua. Por exemplo, a internet tornou-se ferramenta fundamental nesse setor. "Uma importante parte das vendas concretizadas inicia-se por intermédio da internet", explica Alexandre Melaão, sócio-diretor da Five, empresa que atua com planejamento imobiliário. "Por esse contato virtual, o cliente esclarece suas dúvidas com o corretor e conhece as dependências do imóvel que é oferecido. Somente na hora de concretizar o negócio é que acontece a visita ao local".Ainda segundo ele, a prospecção pela internet alcança os clientes certos, com interesse justamente naquele padrão do imóvel à venda. A internet é uma vantagem no que se refere ao tempo, uma vez que as pessoas têm cada vez menos tempo para visitar as propriedades e avaliá-las. Nesse caso, as redes sociais possibilitam o contato direto com o cliente, além de oferecer um canal eficiente de informações. Porém, é importante que o profissional tenha informações precisas sobre o produto que coloca no mercado. Estar atento às novas tendências do mercado também é fundamental, pois isso pode trazer grandes oportunidades de negócios para o mercado